Объявления

Все объявления

  • Телефон для приема сообщений о коррупционных проявлениях:


    68-32-80

  • Эл. почтовый ящик:

    dgma@list.ru

Анатолий Карибов принял участие в заседании Ученого совета ДГМУ

28.12.2017

115

В среду, 27 декабря, прошло очередное заседание Ученого совета Дагестанского государственного медицинского университета. Участие в нем принял первый заместитель председателя правительства РД Анатолий Карибов. Открыл заседание председатель Ученого совета – ректор ДГМУ Сулейман Маммаев, который поприветствовал гостя и огласил повестку дня заседания. Всего на повестке дня было 5 вопросов: конкурсные дела, о работе фармацевтического факультета, комплексное социально-гигиеническое и психолого-педагогическое исследование образа жизни и здоровья студентов и преподавателей ДГМУ; итоги исполнения Указа Президента РФ №597 за период 2016 -2017годов и о плане на 2018 год; разное.

Перед началом заседания С. Маммаев поздравил всех с наступающим новым годом. По традиции, началось заседание с приятных новостей. Так, приказом ректора ДГМУ за заслуги в области здравоохранения, подготовки высококвалифицированных медицинских специалистов, многолетний добросовестный труд и в связи с юбилейной датой почетной грамотой награжден доцент кафедры урологии Семен Михайлов. Доцент кафедры фармакологии Светлана Хархарова с соавторами получила диплом международной книжной выставки, прошедшей в Москве, за изданную монографию.

Председатель комитета по здравоохранению и социальной политике Народного Собрания РД, заведующий кафедрой фтизиопульмонологии ДГМУ Висампаша Ханалиев вручил ректору Даггосмедуниверситета 2-х томный атлас анатомии человека, изданный к 200-летию Н.И. Пирогова.

С докладом «Итоги исполнения Указа Президента РФ №597 за период 2016 -2017 годов и о плане на 2018 год» выступила проректор по экономике и административной работе ДГМУ Сиядат Идрисова.

Она, в частности, напомнила, что согласно указу запланировано повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе (потом эту фразу заменили на  среднемесячную начисленную заработную плату наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц). «Руководством университета предпринят ряд мероприятий  для достижения показателя по заработной плате 180 %, согласно «Дорожной карте» в 2016 году. Во-первых, проведена оптимизация штатной численности и сокращено количество внешних совместителей и среднегодовая численность ППС составила 600 человек.

Увеличен минимальный размер заработной платы сотрудников основного персонала на 10%, установлен дополнительный коэффициент по должности для ассистентов (1,3 до этого ассистенты без степени получали, только МРОТ) и увеличен коэффициент для старших преподавателей. В 2016 году размер премиального фонда увеличен на 23,5 %. Фонд оплаты труда вырос более, чем на 70 млн. с 2013 года, а средняя заработная плата примерно на 14 тыс. руб.», — сказала она.

Идрисова также озвучила планы на 2018 год, в частности, увеличение МРОТ на 21,1%. «С 1 января 2018 размер минимальный размер оплаты труда для основного персонала составит 9 500 руб., для преподавателей колледжа 6 700 руб.Это приведет к увеличению ежемесячного фонда ППС на 3 млн. руб, следовательно, годовая сумма составит, с учетом отпускных более 40 млн. руб. В 2017 году на выплату премии ППС было потрачено 65 504 тыс. руб., с учетом увеличения фонда оплаты труда на 40 млн, уменьшается премиальный фонд. Проще говоря, мы распределили премиальный фонд на весь год, увеличив размер заработных плат, оставив на премию, примерно, 30 млн. руб.  Этим самым достигаем показателя 180 %, а оставшейся суммой доводим до 200%. Выплата будет осуществляться из средств федерального бюджета. Недостающая сумма возмещаться из средств от приносящей доход деятельности.

Планируется также индексация заработной  платы прочего персонала на 4 %, согласно ФЗ «О Федеральном бюджете на 2018 г. и плановый 2019-2020 гг.» и письму МЗ РФ. Всем сотрудникам университета с 1 января будет увеличен размер заработной платы на 4 %. Следовательно, фонд заработной платы прочего персонала также возрастет на 4 %.

Будет проведена оптимизация численности сотрудников основного персонала, в соответствии с педагогической нагрузкой на 2018-2019 учебного года. Необходимо привести штатную численность ППС к численности необходимой, согласно учебному плану и не допустить возникновения превышения численности.

Премиальные выплаты будут привязаны к конкретным достижениям, согласно показателям нового трудового соглашения, соответствующего требованиям «эффективного контракта». Все критерии и показатели будут представлены трудовом соглашении, там же указаны количество баллов и минимальная сумма, при наличии финансовых возможностей размер выплат может быть в разы больше.

В связи с дефицитом бюджетных средств планируется перевести административно-управленческий, хозяйственный и прочий персонал полностью на оплату заработной платы из средств от приносящей доход деятельности; а оплату должностного оклада профессорско-преподавательского состава и преподавателей колледжа осуществлять из средств федерального бюджета», — рассказала докладчица.

В рамках обсуждения данного вопроса Анатолий Карибов сказал о том, что, к сожалению, средняя зарплата в РД – самая низкая в Российской Федерации. «Ее размер в 2017 году вырос на сумму чуть более тысячи рублей. Расчет бюджета был сделан на другую сумму и в связи с этим возник дефицит бюджета. Врио Главы РД Владимир Васильев был у Президента страны В.Путина, объяснил ему ситуацию. Из резервного фонда Президента была выделена определенная сумма, и еще часть средств поступила из Минфина. Таким образом, ситуация с бюджетом была разрешена. Что касается бюджета 2018 года, то таких казусов возникнуть не должно. Заложены средства на категории бюджетных работников, определенных в «майских указах» в полном объеме. Прогнозная средняя заработная плата по экономике региона на 2018 год составит 20 тысяч 200 рублей. И при такой средней зарплате мы все равно находимся на последнем месте в РФ. Меры по улучшению ситуации предпринимаются, в одночасье этот вопрос не решить. Бюджет сформирован прозрачно, и в 2018 году проблем с зарплатой преподавателей, врачей, работников культуры и других быть не должно», — отметил А.Карибов.

Далее с кандидатами, избираемыми на различные должности в университете, присутствующих ознакомила секретарь конкурсной комиссии Светлана Минеева. О работе фармацевтического факультета рассказала декан Мадина Газимагомедова.

С докладом «Комплексное социально-гигиеническое и психолого-педагогическое исследование образа жизни и здоровья студентов и преподавателей ДГМУ» выступил заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения ДГМУ Рашид Гаджиев. Он отметил, что охрана здоровья студентов в настоящее время считается одним из важнейших задач общества. «Студент высших учебных заведений – социально-экономический, интеллектуальный потенциал страны. Вместе с тем студенчество можно отнести к группе повышенного риска, так как на непростые проблемы современных студентов накладывается негативное влияние неудачных реформ образования и здравоохранения. Подготовка высококвалифицированных специалистов в вузах является одним из важнейших условий успешного решения задач экономического и социального развития общества. Успешное решение данной проблемы во многом зависит от степени здоровья и работоспособности студентов. В последнее время наблюдается резкое ухудшение здоровья студентов, в то время как общество нуждается в активных, здоровых, творческих личностях, готовых реализовать себя во всех жизненных сферах», — сказал Гаджиев.

В своем докладе он коснулся вопросов формирования здорового образа жизни, сохранения и укрепления здоровья обучающихся и преподавателей Даггосмедуниверситета, профилактики неинфекционных заболеваний и т.д.

«В наш университет в этом году на первый курс поступило 1129 студентов. По заключению врачей студенческой поликлиники, 211 из них отнесены к специальной медицинской группе (19%). В структуре заболеваемости студентов 1 курса на 1 месте стоят болезни глаза и его придаточного аппарата (26%), на 2 месте – болезни органов пищеварения (14%), далее идут болезни мочеполовой системы, органов дыхания и т.д. Причем, нужно учитывать, что нагрузка в медицинском вузе в 2 раза выше, чем в других», — отметил докладчик.

Было отмечено, что планируется провести исследование состояния здоровья студентов Дагестанского государственного медицинского университета, при содействии профильных кафедр ДГМУ.

Далее в разделе «Разное» прозвучали объявления руководства вуза и других членов Ученого совета о предстоящих конференциях и других мероприятиях.

Пресс-служба ДГМУ