Начальник управления — Обухова Наталья Витальевна
Адрес: 367000 г. Махачкала пл. В.И. Ленина, 1
Телефон: (8722) 68-12-65

График работы: : с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходной — суббота, воскресенье

Управление по кадрам – структурное подразделение ДГМУ.

Его основными задачами являются: подбор и расстановка кадров совместно с ректором и руководителями структурных подразделений вуза; оказание помощи подразделениям вуза в укреплении трудовой и производственной дисциплины; оформление приема, перемещений и увольнений работников вуза; оформление и ведение личных дел сотрудников вуза; ведение персонального и статистического учета всех категорий работников вуза по установленным формам; подготовка документов для избрания и представления к ученому званию профессорско-преподавательского состава; подготовка и оформление наградных документов университета республиканского и российского значений и т.д.

       Формируя кадровую политику, руководство и управление по кадраммедуниверситета, ориентируется на основной ресурс вуза – его персонал и, прежде всего, профессорско-преподавательский состав. Эффективная кадровая политика – наиболее трудная задача, особенно в современных условиях. В ДГМУ сложилась своя система работы с персоналом, которая включает в себя следующее:

— ограничение приема на преподавательские должности без ученых степеней и званий;

— прекращение контрактов с преподавателями, не ведущими научную работу и не имеющими конкретных результатов в течение длительного времени;

— прекращение контрактов с преподавателями, получившими низкий балл по студенческой анкете (по результатам повторного анкетирования) и не повышающими свой квалификационный уровень;

—  мотивация сотрудников к качественному труду, вовлечение их в процесс постоянного повышения качества работы;

— обеспечение сотрудникам возможности исполнять свои профессиональные функции, не просто в рамках структурного подразделения, а в команде профессионалов, ответственных за реализацию процесса;

— предоставление возможностей для творческого труда каждому сотруднику как одной из основных заинтересованных сторон вуза;

— обеспечение гарантии повышения квалификации как обязательного условия качественной и заинтересованной деятельности.

     В управлении кадров на протяжении многих лет беззаветно и преданно трудились: А.А. Виридонова (1968-1971); Н.А. Зинченко (1971-1986); С.О. Сидалиев (1988-2000); П.Г. Магомедова (2000-2014);      

       В настоящее время здесь работают: начальник управления по кадрам Н.В. Обухова, Н.Д. Омарова – заместитель начальника, специалисты управления – М.М. Османова, Р.М. Иманалиева, А.А. Рамазанова, Ш.Г. Бураганова.

Кадры ППС

Положение об Управлении кадров

Правила внутреннего распорядка

Сведения о сотрудниках ДГМУ

Конкурсы на замещение должностей

Образец табеля рабочих дней

График отпусков на 2020 год (образец)

Заявление на электронную (бумажную) трудовую книжку