Объявления
-
Памятки «Навигатор профилактики», разработанные Московским...
Уважаемые преподаватели и кураторы ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России! В дополнение к ранее направленному письму от 13 октября 2022 г. № 06-14207/09-18/22 и в...
13.12.2022
2040
-
Список научных и педагогических сотрудников, относящихся к...
Список ППС
02.07.2024
28
-
Как вести себя при обстреле
25.06.2024
79
-
Что делать при угрозе ракетной атаки или обстрела...
25.06.2024
69
-
Новые учебные планы 2024 г.
Лечебный факультет Учебный план 2024-2030 г. Учебный план 2023-2029 г. Учебный план 2022-2028 г. Учебный план 2021-2027 г. Учебный план 2020-2026 г. Учебный план 2019-2025...
25.06.2024
1371
-
Очередное заседание Ученого совета
Уважаемые члены Ученого совета! 28 июня 2024 года в 16.00 состоится очередное заседание Ученого совета на втором этаже в зале заседания (Пл. Ленина, 1).
21.06.2024
185
-
Дайджест возможностей для молодых ученых
Продолжается прием заявок на конкурсы, гранты для поддержки молодых ученых, ниже представлены ссылки на активные конкурсы: Перечень
21.06.2024
69
-
Телефон для приема сообщений о коррупционных проявлениях:
68-32-80
-
Эл. почтовый ящик:
Ubdgmu@mail.ru
Основные направления деятельности Объединенного профсоюзного комитета ДГМУ
- Социально-экономическое
– Распределение стипендиального фонда;
– Выделение социальной стипендии;
– Работа со студентами-сиротами;
– Контроль над организацией общественного питания в ДГМУ;
– Содействие трудоустройству выпускников и временной занятости студентов;
– Оказание материальной помощи членам Профсоюза
– Приобретение и выдача детских новогодних подарков для детей сотрудников;
– Учет малообеспеченных студентов ДГМУ;
– Контроль над заселением студентов в общежития ДГМУ;
- Правовое
– Составление и заключение коллективного договора ДГМУ;
– Разрешение конфликтов и споров между администрацией ВУЗа и сотрудниками;
– Поддержка и участие в мероприятиях, направленных на защиту прав сотрудников и студентов;
– Доведение до сотрудников и студентов ВУЗа законов, распоряжений и других нормативно-правовых актов, касающихся прав и интересов сотрудников.
- Организационно-массовое
– Организация обучения профсоюзного актива
– Работа по приему в члены профсоюзной организации;
– Оформление профсоюзных документов, работа с картотекой;
– Контроль над организацией и проведением медосмотра сотрудников и студентов ДГМУ;
– Распространение информации о деятельности Профкома ДГМУ посредством сайта и стенда;
– Подготовка и проведение конференций, отчетов и выборов в профсоюзную организацию.
- Культурно-массовое
– Организация и проведение мероприятий, концертов и конкурсов;
– Организация мероприятий на факультетах силами профсоюзного актива;
– Организация и проведение студенческих конкурсов в ВУЗе и общежитиях ДГМУ;
– Сотрудничество с культурными и досуговыми центрами, театрами города;
– Участие в общегородских и общевузовских культурно-массовых мероприятиях;
- Оздоровление и спортивная работа
– Разъяснительная работа по вопросам обязательного медицинского страхования;
– Участие в организации и проведении спортивно-массовых мероприятий;
– Участие в общегородских и общевузовских спортивно-оздоровительных мероприятиях;
- Учебное
– Участие в работе Ученого Совета ДГМУ;
– Участие в работе ректората ДГМУ
– Участие Председателя объединенного профсоюзного комитета в аттестационных и стипендиальных комиссиях факультетов ДГМУ
– Участие в работе приемной комиссии ДГМУ